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Directives
pour employés au pair résidant en Suisse, en séjour dans une région de langue étrangère
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d'application |
| Les organisations mentionnées ci-après recommandent ces directives pour le placement de jeunes domiciliés en Suisse dans les ménages privés et ruraux. Ces directives complètent les contrats-type cantonaux. |
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Buts |
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Le séjour au pair est généralement une année
transitoire entre l'école et la formation professionnelle. Les buts du séjour sont:
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Conditions |
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L'employeurs doivent:
Les employés au pair doivent:
Les deux parties s'engagent à respecter ces directives, les conventions du contrat et autres dispositions convenues. En cas de changement des conditions ou lors de la résiliation du contrat, l'organisation de placement doit en être informée. |
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Devoirs de l'employeurs |
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Les employeurs s'engagent à:
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Devoirs des employés au pair |
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Les employés au pair s'engagent à:
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Les organisations mentionnées ci-dessous s'engagent à encourager l'application des directives et en recommandent l'usage aux employeurs, aux employés au pair et à leur représentant légal comme base du contrat d'engagement. Les organisation de placement ne sont pas partie contractante et ne peuvent être rendues responsable des différends résultant de l'application de ses directives. |
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Ces organisations se tiennent à disposition pour tous renseignements complémentaires:
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Famille d'accueil | Directives | Conditions de travail | Directives de salaire
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www.aupair.ch |
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OUI SI YES |